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【消息】宝钢成央企股权激励探路者

发布时间:2020-11-17 11:16:30 阅读: 来源:联轴器厂家

12月18日,宝钢股份在《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》实施后率先公布了股权激励计划草案,成为首家正式推出股权激励计划的央企上市公司。参与宝钢草案的投行人士透露,央企上市公司对于股权激励计划很关注。   据透露,宝钢股份的股权激励计划在今年5月份就已经开始,因此,宝钢股份能够在《办法》颁布后率先公布方案并没有出乎大家的意料。   据有关人士介绍,目前很多央企上市公司已经紧随宝钢股份启动股权激励机制,但不是所有的央企都能进行股权激励,要有三个条件:公司治理结构要好;公司本身的质量不错,股价不能太低;不能是垄断行业。   一家央企上市公司的高层对股权激励则持观望态度,表示央企上市公司对于股权激励都有很大的内在需求,某种意义上宝钢股份的股权激励计划成为一个探路者。他指出,大家都在观望,都要看看国资委对宝钢方案的最后审批结果。因为在《办法》出台以前已经有人在搞股权激励,但是被叫停了,就是因为局面有些失控。   公告显示,宝钢股份的激励模式将采取分期实施方式,宝钢在业绩指标达标的前提下,委托管理人在股权激励额度和激励对象自筹资金额度内,从二级市场购买公司A股股票,授予激励对象并锁定两年,锁定期满后根据考核结果在三年内分批解锁,激励对象将包括公司董事、高管、核心骨干、其他关键员工。总体来看,宝钢股份的股权激励计划以保护股东利益和提升股东价值为使命,着眼长期利益协同,对标境内外优秀企业,追求优于同业的业绩表现,在授予、解锁、自筹资金等环节进行了多重约束。

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